工作职责：
1.协助部门经理统筹认证、二方评价及培训业务全链条工作；
2.具体负责新认证资质申报材料准备、评审对接及落地实施工作及培训领域拓展，同时做好现有认证、审核、培训业务的实施与管理，并维护培训线上平台;协助搭建与发展认证团队，推动认证、评价、培训业务市场开拓；
3.对接公司销售端，提供技术支持、方案制定及报价服务；
4.负责认证审核员、培训讲师的日常管理与绩效考核；
5.监督实施质量管控体系，处理重大技术争议与客户投诉；
6.定期开展业务数据分析，编制运营报告并提出改进建议；
7.同时保留对分管业务的统筹管理权，在授权范围内行使决策职能，重大事项提报部门经理审批。
