中国钢研科技集团有限公司

招聘单位

工作职责：

1.负责公司劳动关系制度的制订和完善,劳动用工体系和风险合规体系搭建完善，对可能出现的问题提出解决办法； 2.负责员工的日常福利及社保体系管理; 3.负责各种劳动纠纷和劳动风险的处理，及时与劳动主管部门沟通、协调； 4.办理社会保险，实施企业福利管理。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上； 2.劳动关系管理、社会保障管理、人力资源管理、行政管理、法律、企业管理、材料等相关专业 3.熟悉国家相关劳动法律、法规以及社保、住房公积金、工资税务等方面政策。