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人力资源岗-钢研人工智能部(J11045)
招聘类别:
社会招聘
工作性质:
全职
工作地址:
北京市
薪酬范围:
面议
招聘人数:
1
截止时间:
需求公司:
人工智能新业务
工作职责:
岗位职责: 1.负责制订人力资源需求计划、员工培训开发计划及人才储备计划; 2.负责制订和落实人力资源工作的制度、流程、体系建设; 3.负责招聘管理工作,包括:计划制定、渠道管理、人员面试及录用管理等,负责校园招聘及毕业生接收安置等工作; 4.负责人才管理,包括:专业技术人才队伍、高技能人才队伍等相关工作; 5.协助开展员工绩效考评等工作。 6.完成上级交办的其他事件。
任职资格:
职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源及管理类相关专业。 2.1年-3年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,中共党员优先考虑。 3.熟练使用办公软件,熟练撰写办公文档,有一定文字功底。 4.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 5.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通协调能力和抗压性,应变能力强。 6.会开车,有驾照尤佳。
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